360 feedback voor eigen talent Bedrijf

Doelstelling

Creëren van een zelfbeeld bij het talent door middel van feedback van o.a. bedrijfscoach en andere stakeholders in de organisatie.

Invloed uitoefenen op en stimuleren van de ontwikkeling van het talent


Inhoud

Het talent een 360 feedback vragenlijst in laat vullen

De talenten analyseren de uitkomsten en presenteren deze adhv concrete voorbeelden. Op basis van de feedback, evt. aangevuld met Lumina profiel, formuleert ieder talent ontwikkeldoelstellingen en activiteiten om hieraan te werken.

Talent bespreekt ontwikkeldoelstellingen en voortgang met hun bedrijfscoach.