360 feedback voor bedrijfscoach, gericht op zijn rol als coach Bedrijf

Doelstelling

Creëren van een completer zelfbeeld bij de bedrijfscoach door middel van feedback andere stakeholders in de organisatie.


Inhoud

Bedrijfscoach laat een 360 graden feedback vragenlijst invullen om een beeld te krijgen van zijn coachingsvaardigheden.

Op basis van de uitkomsten en de analyse ontstaat een beter zelfbeeld bij de bedrijfscoach mbt zijn coachingsvaardigheden.